Кадровый Совет

27.01.2014
В конце января текущего года на территории Объединенной Производственной Площадки в Москве состоялась рабочая встреча руководителей HR-служб Холдинга. Директора по персоналу предприятий, руководители направлений департамента персонала УК «ОК» и региональные менеджеры по персоналу встретились для обсуждения текущих и будущих проектов. Вопросы по подбору кадров и мотивации сотрудников являются важными для любой компании, а особенно для крупной. Поэтому департамент персонала УК «ОК» пригласил коллег подвести итоги работы за 2013 год по основным направлениям деятельности HR-подразделений и представить стратегию развития на 2014-16 годы, а также обсудить ряд важных вопросов региональных предприятий и РДЦ по управлению персоналом. Цель подобных встреч – обмен опытом и знакомство с коллегами HR-подразделений, так как предприятия и региональные центры расположены по всей стране, и большинству коллег приходится решать важные вопросы по телефону или по электронной почте. Подобные встречи способствуют улучшению коммуникации между сотрудниками и, в дальнейшем, помогают оперативно решать текущие вопросы.
В дружественной и непринужденной обстановке первый заместитель директора департамента персонала УК «ОК», Позднякова Н. Ю., поделилась с коллегами планами на 2014 год: «Совместно нам предстоит осуществить важные для Холдинга проекты: дальнейшее повышение производительности труда, оптимизацию HR-процессов и укрепление имиджа добросовестного работодателя». Во время рабочей встречи прошел тренинг «Оценка и развитие персонала», который наглядно продемонстрировал собравшимся современный подход к оценке персонала при принятии кадровых решений и новые технологии планирования индивидуального развития сотрудников. По результатам работы в 2013 году лучшие HR-сотрудники были награждены грамотами от руководства УК «ОК» и департамента персонала:
Павлова М. А. – директор по персоналу ОАО «Кондитерская фирма «ТАКФ»;
Гарина Г. А. – директор по персоналу ОАО «Тульская кондитерская фабрика «Ясная Поляна»;
Злобина М. А. – директор по персоналу ЗАО «Сормовская кондитерская фабрика»;
Шевчук Е. Б. – директор по персоналу ЗАО «Пензенская кондитерская фабрика»;
Найпак Н. А. – менеджер по персоналу регионов Северо-Запад, Поволжье.
Поздравляем коллег с достигнутыми результатами!
При перепечатке новостей ссылка на сайт uniconf.ru обязательна