График работы 5/2;
Работа в стабильной, активно развивающейся компании;
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Своевременная и стабильная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
Полный соц.пакет (отпуска, больничные листы и т.д.);
Дополнительные льготы (оказание материальной помощи, премии и подарки к праздникам, путевки для отдыха и лечения, выплаты по коллективному договору и т.д.).;