Работа в крупном Холдинге Федерального масштаба с развитой региональной сетью;
Оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ;
Своевременная выплата полностью "белой" заработной платы (оклад+бонус)
Квартальное премирование за достижение плановых показателей в рамках программы «Грейдирование» (до +20% к доходу), программы дополнительной мотивации (ТМА), реферальная программа "Приведи друга" (+ 10 000 руб.);