Взаимодействия с подразделениями, консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства;
Контроль закрытия заработной платы на предприятии;
Контроль табелей учёта рабочего времени;
Формирование фонда оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объёмов производства;
Требования:
Уверенный пользователь 1С;
Знание формы и системы оплаты труда;
Знание основы трудового законодательства;
Условия:
Официальное трудоустройство
Социальный пакет
График работы: с понедельника по пятницу с 08:30-17:00