Ведение учета технологического оборудования в секторе, в т.ч. составление и обеспечение хранения соответствующей технической документации на оборудование, инженерные сети и коммуникации;
Участие в составлении планов обслуживания и ремонта инженерных сетей и коммуникаций, проведение работ на филиале в соответствии с планами (собственными силами или с привлечением подрядных организаций);
Участие в составлении планов обслуживания и ремонта производственного/ технологического оборудования, проведение работ на филиале в соответствии с планами (собственными силами или с привлечением подрядных организаций);
Обеспечение рационального расходования бюджетных средств, контроль потребности и расходования запчастей и др. изделий, используемых при проведении ремонтных работ на оборудовании, инженерных сетях и коммуникациях;
Контроль производственных/ технологических процессов, организация предотвращения их сбоев по причине оборудования, проведение оперативного устранения причин их нарушения;
Проведение своевременных и качественных работ по ремонту и обслуживанию оборудования, а также инженерных сетей и коммуникаций, зданий и сооружений;
Ведение договорной работы при реализации бюджетных средств подразделения: обеспечение подготовки заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок, в соответствии с требованиями НД;
Участие в разработке и реализации планов капитального ремонта и модернизации оборудования, зданий, сооружений;
Ведение учета аварий и поломок оборудования, проведение анализа причин их возникновения, участие в составлении соответствующих сопутствующих документов и реализация мероприятий по их предупреждению;
Участие в разработке проектов внутренних нормативных документов, необходимых для упорядочивания работы Энерго-механического сектора и филиала в целом;
Составление и предоставление необходимой отчетности в пределах компетенции инженера по ремонту оборудования.
Требования:
высшее профессиональное образование (техническое);
опыт работы от 3-х лет
Условия:
График работы: 5/2 с 7.00 до 16.00.
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Предоставление соцпакета в соответствии с Российским законодательством.
Прохождение медицинской комиссии полностью за счет средств работодателя.