основной задачей бригадира является, организация работ по хозяйственному обслуживанию и надлежащему состоянию помещений и территории Предприятия в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии, ведение договорной работы.
Требования:
На должность бригадира назначается лицо, имеющее (полное) общее образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее одного года.
Знать:
законодательные и нормативные акты, касающиеся хозяйственного обслуживания Предприятия;
средства механизации труда обслуживающего персонала;
требования к состоянию благоустройства территории предприятия;
правила эксплуатации помещений;
навыки работы на ПК (Word, Excel, Outlook);
правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
правила по оказанию первой доврачебной помощи;
основы организации труда;
основы законодательства о труде;
этику делового общения.
Условия:
официальное трудоустройство
выполнение функции делопроизводителя (секретаря) в период временного отсутствия сотрудника